L’équité salariale a fait l’objet d’un examen minutieux ces dernières années, car de nombreuses entreprises cherchent à accroître leurs efforts de diversification et d’inclusion. Certains outils ont le potentiel d’aider les spécialistes de la rémunération et les responsables des ressources humaines à examiner la structure de rémunération de leur organisation et à apporter des […]
Comment la technologie peut aider à identifier les inégalités salariales
L’équité salariale a fait l’objet d’un examen minutieux ces dernières années, car de nombreuses entreprises cherchent à accroître leurs efforts de diversification et d’inclusion. Certains outils ont le potentiel d’aider les spécialistes de la rémunération et les responsables des ressources humaines à examiner la structure de rémunération de leur organisation et à apporter des […]
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