La méta technologique – propriétaires de Facebook, Instagram ou WhatsApp – a annoncé ce mardi qu’elle la couperait 10 000 autres emplois dans les mois à venir et ne pourvoira pas environ 5 000 postes vacants.
Les nouveaux licenciements interviennent après que Meta a annoncé le départ en novembre dernier environ 11 000 travailleursenviron 13 % des effectifs, dans un objectif de réduction des coûts.
“Ça va être dur et on ne peut pas l’éviter”, a déclaré mardi le patron de l’entreprise, Mark Zuckerberg, en annonçant la décision, qu’il a justifiée en essayant de rendre l’entreprise plus efficace.
Zuckerberg a déclaré dans un communiqué que les dirigeants des différentes méta-entreprises feront des annonces dans les deux prochains mois. plans de restructurationoù les projets peu prioritaires sont éliminés et les embauches réduites.
À la lumière de ces plans, l’entreprise a pris la décision Découpez votre équipe RH et commencera à informer les employés concernés à partir de ce mercredi. Le PDG de Meta a assuré que les coupes étaient nécessaires pour améliorer les “performances financières de l’entreprise dans un environnement difficile”.
La restructuration et les licenciements seront annoncés dans la division technologique fin avril et dans la division commerciale vers la fin mai, bien que dans certains cas, les départs pourraient durer jusqu’à la fin de l’année, a déclaré Zuckerberg.
“Dans l’ensemble, nous prévoyons de réduire la taille de notre équipe d’environ 10 000 employés fermer 5 000 postes ouverts supplémentaires pour ceux que nous n’avons pas encore embauchés », a-t-il déclaré.
premier coup de pouce
Le géant américain des médias sociaux a annoncé la première grande série de licenciements de son histoire en novembre après… augmenté avec une grande force pendant la pandémie, une décision que de nombreuses autres entreprises du secteur technologique ont suivie.
En 2022, Meta a vu ses bénéfices chuter de 41 % au cours de l’exercice 2022 pour atteindre 23,2 milliards de dollars, au milieu d’une légère baisse des revenus et d’une augmentation notable des coûts.
Comme d’autres entreprises technologiques, elle a été touchée par l’inflation, la faiblesse du marché publicitaire, l’augmentation de la concurrence et la normalisation de la demande de loisirs numériques. extraordinairement augmenté après le déclenchement de la pandémie.
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