Le NMSDC publie le rapport 2022 sur l’impact économique des entreprises minoritaires : Comment les MBE mènent la prochaine vague de justice économique et de diversité des entreprises

Le Conseil national de développement des fournisseurs des minorités (NMSDC) a récemment annoncé la publication de son rapport 2022 sur l’impact économique des entreprises minoritaires, qui fournit des informations précieuses pour comprendre le rôle des entreprises commerciales minoritaires (MBE) certifiées NMSDC dans l’économie américaine. et comment ils dirigent la prochaine vague de justice économique et de diversité des entreprises.

Ying McGuireLe PDG et président du NMSDC a déclaré dans un communiqué de presse :

L’année dernière, nous avons célébré notre 50e anniversaire avec l’objectif ambitieux d’atteindre 1 000 milliards de dollars de ventes annuelles pour les MBE certifiés NMSDC.

Le NMSDC a noté que le rapport de cette année, tenant compte des informations trouvées en 2021, visait à atteindre trois objectifs principaux :

1. Suivez les progrès vers l’objectif ambitieux du NMSDC d’atteindre 1 000 milliards de dollars de ventes annuelles des MBE certifiés par le NMSDC.
2. Découvrez toutes les différences qui existent entre les MBE certifiés NMSDC pour vous guider dans la programmation et le développement pour les résoudre.
3. Fournir des données sur la croissance au niveau des régions et des États pour mieux cibler et aligner les efforts de plaidoyer du réseau NMSDC.

“Le rapport sur l’impact économique des diverses entreprises de cette année reflète nos progrès vers cet objectif alors que nous entrons dans la prochaine vague de croissance des MBE et nous rapprochons de notre objectif ultime de combler l’écart de richesse raciale.Dit McGuire.

Le rapport met en évidence le nombre croissant de MBE certifiés NMSDC avec lesquels l’économie américaine est aux prises :

• 316,2 milliards de dollars de revenus en année pleine pour les MBE certifiés (une augmentation de 21 % par rapport à 2021).
• Activité économique totale : 482,1 milliards de dollars.
• Salaires totaux : 136,4 milliards de dollars.
• 1,8 million d’emplois américains soutenus.

De plus, en 2022, les revenus annuels de MBES ont augmenté dans chacune des différentes communautés desservies par NMSDC :

• Le chiffre d’affaires de l’Asie-Pacifique s’est élevé à 94,4 milliards de dollars, en hausse de 34,9 % par rapport à 2021.
• Les revenus hispaniques ont totalisé 77,7 milliards de dollars, en hausse de 23,3 % par rapport à 2021.
• Le revenu des Indiens d’Asie était de 71 milliards de dollars, en hausse de 20,3 % par rapport à 2021.
• Les revenus de la communauté noire ont totalisé 59,6 milliards de dollars, en hausse de 4,6 % par rapport à 2021.
• Les revenus des Amérindiens ont totalisé 13,5 milliards de dollars, en hausse de 12,5 % par rapport à 2021.

“Dans le rapport sur l’impact des entreprises minoritaires de cette année, alors que le NMSDC était satisfait de la croissance continue dans toutes les communautés qu’il dessert, il souligne également l’inégalité à laquelle les entreprises noires aux États-Unis continuent de faire face.a déclaré Fernando Martínez, vice-président principal du succès du NMSDC.

Le Rapport sur l’impact économique des entreprises minoritaires 2022 est en ligne

“Le rapport de cette année reflète nos progrès alors que nous continuons à avoir un impact sur les MBE et à nous rapprocher de notre objectif ultime de combler l’écart de richesse raciale”, a déclaré Ying McGuire.

Téléchargez le rapport sur https://t.co/yTFXoQXHCk#WeAreNMSDC pic.twitter.com/smBWxHW7DK

— NMSDC (@NMSDCHQ) 9 mai 2023

Le rapport a également mis en évidence les données suivantes sur la représentation parmi les MBE certifiés :

• Les entreprises asiatiques-indiennes représentent 16% des MBE certifiées par le NMSDC.
• Les entreprises d’Asie-Pacifique représentent 12%
• Les entreprises noires représentent 41%
• Les entreprises hispaniques représentent 28 %
• Les entreprises amérindiennes représentent 3%

“Nous nous engageons à travailler avec nos membres corporatifs, les MBE et d’autres partenaires stratégiques pour explorer comment nous pouvons mettre en œuvre et promouvoir des solutions qui éliminent cette inégalité.ajouté Martinez.

Cliquez ici pour voir le rapport complet.

Fondé en 1972, le NMSDC est le plus ancien moteur de croissance des entreprises pour le groupe le plus large de communautés noires systématiquement exclues (Amérindiennes d’Asie, Asie-Pacifique, Noires, Hispaniques et Amérindiennes) dont l’impact cherche à aller au-delà de la chaîne d’approvisionnement pour lutter contre les inégalités accès aux opportunités de création de richesse.