Le ministère de la Sécurité intérieure fait pression pour de nouvelles règles pour les visas H-2, qui permettraient aux citoyens étrangers d’être embauchés comme travailleurs temporaires dans l’agriculture, la restauration, l’hôtellerie et l’aménagement paysager, entre autres secteurs.
Afin de réduire les abus envers les immigrants titulaires de visas H-2A et H-2B, le Département de la Sécurité intérieure (DHS) propose une nouvelle règle au Federal Register, où il recevra les commentaires du public avant de publier l’ordonnance finale.
Ces visas sont particulièrement importants pour les travailleurs temporaires, car si le H-2A accorde une autorisation de travail (EAD) aux employés agricoles, le H-2B se concentre sur ceux qui travaillent dans d’autres secteurs, tels que les restaurants, les hôtels ou l’aménagement paysager.
“Le DHS a proposé de moderniser et d’améliorer les programmes H-2 en offrant une plus grande flexibilité et une plus grande protection aux travailleurs participants”, indique un rapport officiel.
L’objectif est de mieux protéger les travailleurs contre les comportements d’exploitation, notamment en protégeant les lanceurs d’alerte qui signalent des abus de type trafic d’êtres humains, également connus sous le nom d’« esclavage moderne ».
Le secrétaire à la Sécurité intérieure, Alejandro Mayorkas, a reconnu que ces travailleurs représentent une main-d’œuvre « essentielle » pour les États-Unis, raison pour laquelle de meilleures conditions sont recherchées.
« Les réformes proposées aideront les employeurs américains à remédier aux pénuries de main-d’œuvre grâce à la flexibilité du nouveau programme », a déclaré Mayorkas. « Ils contribueront également à fournir la protection que mérite ce groupe vulnérable de travailleurs. »
Le DHS a rappelé que l’employeur ou l’agent aidant au traitement de ce visa doit déposer le formulaire I-129, Pétition pour travailleur non immigrant.
« (Cette pétition doit) être accompagnée d’une certification du ministère du Travail expliquant pourquoi aucun travailleur américain qualifié n’est disponible pour combler le poste vacant et pourquoi l’embauche d’un travailleur étranger n’aurait pas d’effet négatif sur les salaires et les conditions de travail des travailleurs employés de manière similaire dans le pays. États-Unis », a déclaré le ministère de la Sécurité intérieure.
Contre les salaires injustes des travailleurs
Entre autres modifications, le règlement proposé vise à empêcher les employeurs de violer les exigences du programme H-2B.
« La règle proposée clarifierait l’interdiction des frais imposés par l’employeur », a-t-il déclaré.
En d’autres termes, le DHS cherche à mettre fin à la pratique selon laquelle les employeurs ou leurs représentants facturent des frais supplémentaires – parfois réguliers – aux travailleurs, qui ont souvent peur de signaler ces violations.
“(La proposition) renforce l’interdiction et les conséquences pour les employeurs ou les recruteurs d’imposer de tels frais interdits à tout moment aux travailleurs H-2, protégeant ainsi les travailleurs contre l’endettement d’exploitation et prévenant les abus.”
La proposition inclut une plus grande flexibilité pour les travailleurs H-2 en prolongeant les délais de grâce pour chercher un nouvel emploi, ainsi que pour se préparer à quitter les États-Unis ou à changer de statut d’immigration.
Le plan comprend également des avantages pour les employeurs, notamment en rendant la portabilité H-2 permanente, ce qui signifie avoir la possibilité de garder les travailleurs titulaires de permis existants.
Le DHS reconnaît que « les programmes H-2 ont connu une croissance significative ces dernières années ».
Les nouvelles lignes directrices recevront les commentaires du public pendant 60 jours, après quoi le DHS devra les analyser et les intégrer dans une nouvelle règle.
Melissa Galbraith est correspondante de presse mondiale pour Globe Live Media. Ils couvrent tous les événements majeurs qui se déroulent dans le monde. De l’Europe aux Amériques, de l’Asie à l’Antarctique, Melissa couvre tout. Ne manquez pas un autre grand événement mondial en ajoutant sa page d’auteur ici à vos favoris.
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