NEW YORK, 2 mars 2022 / PRNewswire/ – Bernardo RodríguezChief Digital and Technology Officer chez JD Power, aujourd’hui reconnu comme “Année 2021 du Chief Digital Officer aux États-Unis“par le CDO Club, la plus grande communauté mondiale de leaders des technologies du numérique, des données et de la C-suite.
M. Rodriguez a reçu le prix après sa présentation en panel sur “Pratiques numériques et transformation des données : enseignement dans tous les secteurs“au 2e sommet annuel CDO Global Alation sur mercredi 2 mars 2022 de David MathisonPDG du club CDO et sommet CDO, et Brandon PaskiÉditeur principal d’événements numériques pour Alation.
Bernardo a été initialement embauché par JD Power en tant que Chief Digital Officer en 2017 pour diriger les divisions Consumer, Brand Licensing et Solutions de CX, et les groupes Marketing, Technology, Data Science et Innovation.
En 2019, Bernardo a ajouté le titre “Technologie”, et ses responsabilités supplémentaires incluent l’avancement de la transformation numérique et IA de JD Power ainsi que la direction des divisions CX Technology, Intelligence artificielle, Recherche, Innovation et Solutions de l’entreprise.
En plus de JD Power, Bernardo est membre du conseil d’administration de Nextier Oilfield Solutions (NEX), une société publique qui soutient l’industrie pétrolière américaine avec des performances environnementales, sociales et de gouvernance (ESG) exceptionnelles.
“Le Club CDO rassemble de nombreux cadres dirigeants qui ont contribué à la transformation numérique des grandes entreprises à travers le monde, je suis donc honoré de recevoir ce prix. Cette transformation nécessite une approche multidisciplinaire qui allie technologie, analyse de données et développement de produits ; des partenariats avec business, finance et « RH ; ce qui conduit finalement à un changement de culture et de comportement des employés. Merci à toutes les équipes qui ont partagé ce parcours au fil des ans », a-t-il déclaré. Bernardo Rodríguez.
“Bernardo a passé plus de 25 ans à piloter avec succès la stratégie numérique et la transformation de l’entreprise dans la start-up F500, ainsi qu’en tant que consultant mondial. Il a une orientation client implacable, attire les talents exceptionnels dans la constitution d’équipes hautement performantes et est discipliné. dans le domaine de la livraison et de l’exécution. reconnaître Bernardo comme Meilleur PDG américain du numérique pour 2021“il a dit David MathisonPDG du club CDO.
Avant JD Power, il était directeur général de la stratégie chez Huge de 2016 à 2017, une agence à service complet avec des bureaux dans 12 villes et 1 500 employés, travaillant avec des entreprises du Fortune 100 dans les domaines de la stratégie d’expérience, de la transformation d’entreprise et de l’innovation.
De 2015 à 2016, Bernardo a été directeur général de la stratégie numérique chez Accenture, où il a dirigé la pratique de la stratégie numérique nord-américaine pour les télécommunications, les médias et la technologie. Il s’agit de son deuxième mandat chez Accenture, après avoir été directeur principal du groupe Internet et nouveaux médias d’Accenture chez Palo Alto, Californie de 1995-2000.
En tant que directeur numérique chez Kaplan Test Prep and Admissions de 2010 à 2015, il a dirigé la transformation numérique ancrée dans la conception et l’expérience centrées sur le client, avec la technologie, les médias numériques, Kaplan Publishing, la science de l’apprentissage, la science des données et l’innovation sous sa responsabilité.
Avant Kaplan, Bernardo a construit et vendu avec succès deux start-up. De 2006 à 2010, il a été le fondateur et PDG de Mixsic, une société qui construit des communautés multimédias pour les maisons de disques, les réseaux de télévision et les journaux. Mixsic a également construit Feedtrace, un moteur de filtrage pour le contenu en temps réel qui a été lancé au premier trimestre 2010. Feedtrace a été acquis par RollUp Media en 2011. De 2000 à 2006, il a été co-fondateur et COO de ProcuraDigital, qui a été acquis par Groupe Santander en 2003.
De 1992 à 1995, Bernardo a été scientifique au Predictive Systems Laboratory de la National Oceanic & Atmospheric Administration (NOAA) et cofondateur du Supercomputer Center du NOAA Predictive Systems Laboratory, où il a mené des recherches sur la modélisation géophysique, l’évolutivité multiprocesseur parallèle à l’échelle, la taille et le développement de bibliothèques évolutives pour la mise en œuvre de modèles de simulation physique.
Bernardo est titulaire d’une maîtrise et d’un doctorat en génie informatique de Université du Colorado à Boulder.
Les précédents lauréats du prix US Chief Digital Officer incluent Atif Rafiq |Président, Commercial & Croissance pour MGM Resorts International (2019), Fred Santarpiadirecteur numérique chez Condé Nast (2018); Thomas HjelmChief Digital Officer chez RNP (2017); Linda Boffdirecteur marketing chez GE (2016); Adam Brotmann, Chief Digital Officer chez Starbucks Coffee Company (2015); Rachael S. Haot, directrice du numérique La ville de New York et État de New York (2014); et Teddy GoffDirecteur numérique chez Obama for America (2013).
À propos du Club CDO
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SOURCE CDO Club
