67 % des professionnels de l’informatique n’expriment aucune d’inquitude quant leur carrire dans le secteur des technologies Malgr un ralentissement conomique potentiel, selon SolarWinds

Enqute SolarWinds : En dpit dun ralentissement conomique potentiel, les deux tiers des professionnels de linformatique nexpriment aucune dinquitude quant leur carrire dans le secteur des technologies, mais seule la moiti dentre eux pensent que leur entreprise dispose dun niveau de personnel adquat durant cette priode caractrise par ce que lon appelle la grande dmission .

SolarWinds, un diteur de logiciels de gestion informatique simples, puissants et scuriss, a dvoil les rsultats dune nouvelle enqute portant sur ltat du march de lemploi dans le secteur des technologies dans un contexte difficile en matire dembauche et de pnurie de main-duvre. Publie pour concider avec la clbration annuelle de lIT Pro Day, lenqute rvle que malgr un ralentissement conomique potentiel, plus de deux tiers des professionnels de linformatique et des technologies indiquent navoir aucune inquitude en ce qui concerne leur choix de carrire. Mais dans le contexte de ce que lon appelle la grande dmission , qui voit des dizaines de millions demploys quitter le monde du travail ou changer demploi, seule la moiti des personnes interroges estiment que leur entreprise a dispos dun niveau de personnel adquat au cours des dernires annes.

59% des personnes interroges ont indiqu que pour rsoudre ces problmes de personnel et recruter dans un march du travail historiquement tendu, leur entreprise avait fait preuve de plus de souplesse en termes dheures et de lieux de travail, alors quun tiers (33%) dentre elles ont rpondu que leur employeur avait augment leur salaire. Dans le mme temps, lorsquon leur a demand ce qui est le plus important dans leur carrire, les professionnels de linformatique ont plac le salaire et lquilibre travail-famille en haut de leurs priorits.

Conclusions principales de lenqute IT Pro Day :

  • Plus de deux tiers (67 %) des professionnels de linformatique nexpriment aucune inquitude quant leur choix de carrire, mme face un ralentissement conomique potentiel. Cependant, un tiers des professionnels interrogs ont indiqu tre lgrement inquiets en ce qui concerne lavenir de leur emploi.
  • 22 % pour cent dentre eux ont commenc un nouvel emploi au cours de lanne dernire et un total de 51 % pour cent ont indiqu avoir au moins envisag de le faire.
  • Mais moins dun tiers (34%) de ceux qui ont chang demploi ont affirm vraiment aimer leur nouveau poste. 15 % ont indiqu que leur nouveau poste tait pire que le prcdent, tandis que 54 % ont affirm que leur nouveau rle tait quivalent lancien.
  • Lorsquon leur a demand de classer ce qui leur semblait le plus important dans leur carrire, ce sont le salaire et lquilibre travail-famille qui priment pour les professionnels de linformatique.
  • Cependant, prs dun tiers (31 %) ne pensent pas tre justement rmunrs dans leur rle et seuls 4 % dentre eux pensent tre surpays.
  • Les avis des personnes interroges sur ladquation du niveau de personnel dans leur entreprise au cours des deux dernires annes taient partags. La moiti dentre elles (50%) ont indiqu avoir limpression dassumer deux fonctions, alors que lautre moiti (50%) a indiqu que lentreprise avait suffisamment de personnel.
  • Mais ceux qui pensent que leur entreprise na pas assez de personnel ne sont sans doute pas prs dtre soulags car 46 % des personnes interroges ont rpondu que leur entreprise avait soit ralenti soit gel les embauches dans un contexte de ralentissement conomique potentiel.

La nouvelle enqute mene par SolarWinds indique clairement que les secteurs de linformatique et de la technologie nont pas t labri des dfis en matire de personnel poss par ce quon appelle la grande dmission , ainsi que par la pandmie , explique Thomas LaRock, Head Geek chez SolarWinds. Cette situation est particulirement difficile pour les quipes informatiques, parce quelles nont pas seulement limpression de manquer de personnel, mais elles doivent aussi en faire plus avec moins alors que les environnements rseau deviennent de plus en plus complexes. Avec lmergence du travail distance et des environnements hybrides et multi-clouds, il est de plus en plus difficile dassurer le bon fonctionnement des rseaux et des entreprises, mais ces professionnels de linformatique font tout leur possible jour aprs jour pour mener bien leur mission.

propos de SolarWinds

SolarWinds est un diteur de logiciels de gestion informatique simples, puissants et scuriss qui permettent aux clients dacclrer leur transformation numrique. Ses solutions proposent aux entreprises dans le monde entier, quels quen soient le type, la taille ou la complexit, une vue complte et unifie des environnements de rseau modernes, distribus et hybrides actuels. En se concentrant sur lutilisateur et en sengageant exceller dans la gestion de bout en bout des infrastructures informatiques hybrides, SolarWinds sest impos comme un leader mondial des solutions dobservabilit et de gestion des services informatiques, des performances des applications et des bases de donnes.

Source : SolarWinds

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Voir aussi :

Ce que les leaders de la technologie pensent vraiment du travail distance, de la rcession, et de la grande dmission, une enqute mene par A.Team et MassChallenge

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