L’intelligence artificielle (IA) a fait de grands progrès ces dernières années, ce qui a suscité des inquiétudes accrues quant au remplacement potentiel du travail humain par des machines intelligentes. Les experts du secteur ont analysé cette tendance inquiétante et souligné les risques associés aux emplois qui pourraient être repris par l’IA. Découvrons ensemble ce qu’ils en disent.
L’IA menace-t-elle l’emploi des gens ?
Avec son développement rapide, l’IA révolutionne divers secteurs, n’épargnant même pas ceux traditionnellement dominés par le travail humain. La peur d’être remplacé par des algorithmes et des robots semble désormais être une réalité. Pourtant, les experts de l’industrie soulignent que certains emplois sont plus risqués que d’autres et que les compétences humaines uniques continueront d’être en forte demande.
À l’ère de l’IA, les emplois sont menacés
Selon les experts, le plus grand risque d’être remplacé par l’IA est que les emplois nécessitent des tâches répétitives et prévisibles. Par exemple, les tâches de fabrication de la chaîne de montage qui nécessitent un ensemble standard de mouvements mécaniques pourraient être facilement automatisées. Cependant, cela ne signifie pas que les gens sont complètement exclus de ces rôles.
10 emplois qui seront remplacés par l’intelligence artificielle
- Rédacteur et créateur de contenu
- Rôle de gestion d’entrée de gamme
- saisie de données Commis
- Développeurs et programmeurs de logiciels
- Représentant du service à la clientèle
- parajuristes
- diagramme
- commis de banque et comptables
- Marchand
- Vérificateurs de faits et relecteurs
1. Rédaction et production de contenu
Quiconque a utilisé ChatGPT sait qu’il peut produire du contenu et du texte en quelques secondes, presque aussi vite qu’un journaliste ou un créateur de contenu pourrait écrire, et même plus rapidement. Les alternatives ChatGPT comme Jasper et Writesonic sont déjà bien établies sur ce marché et facturent des frais d’abonnement élevés pour accéder à leurs services premium.
Alors que de nombreux sites Web ont commencé à utiliser l’IA pour créer du contenu et écrire des articles, la production de contenu en masse avec l’IA n’a pas été bien accueillie par les entreprises qui l’ont essayé.
2. Rôles de gestion de niveau d’entrée
Les rôles administratifs sont peut-être les plus susceptibles d’être remplacés par les outils d’IA actuellement disponibles comme ChatGPT. Le personnel administratif effectue des tâches telles que la prise de notes, l’édition de documents, la rédaction de résumés, la gestion de feuilles de calcul, tâches que ChatGPT maîtrise déjà.
Dans la note de recherche qui a révélé la prédiction de Goldman Sachs selon laquelle 300 millions d’emplois pourraient être remplacés par l’intelligence artificielle, le « soutien administratif » est cité comme le travail avec le pourcentage le plus élevé (46 %) d’« heures de travail réelles » qui pourraient être automatisées par intelligence artificielle.
Dans Microsoft Teams PremiumLa fonctionnalité CoPilot résume les réunions de vidéoconférence et crée également une liste de tâches en analysant le contenu de la transcription.
3. Commis à la saisie des données
Les rôles de saisie de données englobent de nombreuses tâches qui suivent un ensemble prédéfini de règles. Cela signifie qu’il s’agit d’un rôle relativement facile à automatiser en raison de sa nature répétitive et logique.
4. Développeurs de logiciels et programmeurs
La nouvelle selon laquelle OpenAI tente déjà de rendre obsolète la possibilité d’encoder avec ChatGPT doit sûrement surprendre les acteurs de l’industrie du logiciel. L’IA peut automatiser bon nombre des tests répétitifs que les développeurs de logiciels effectuent actuellement lors du développement d’un programme, ainsi que de nombreuses tâches généralement attribuées aux jeunes développeurs de logiciels.
L’IA pourrait également aider à trouver des bogues et à corriger des vulnérabilités. Bien qu’il ne semble pas avoir les compétences nécessaires pour remplacer les ingénieurs qui créent des logiciels très complexes qui nécessitent également de la créativité humaine, cela n’est pas nécessaire pour toutes les tâches de programmation.
OpenAI travaille déjà sur un programme appelé Code qui peut être utilisé pour pratiquement n’importe quelle tâche de codage, tandis que les employés d’Amazon et de Samsung auraient également utilisé ChatGPT pour créer du code.
5. Représentant du service à la clientèle
Les entreprises utilisent désormais l’IA pour résoudre les problèmes de service client ; De nombreuses petites entreprises ne sont pas en mesure d’embaucher de nouveaux employés pour ces rôles, c’est pourquoi le remplacement des agents du service client par l’IA devient de plus en plus courant. Ils rejoignent de plus grandes plateformes comme Amazon et se tournent vers l’IA pour traiter les demandes de service client, ce que le géant du commerce électronique fait depuis près de trois ans.
6. Parajuriste
Les assistants juridiques en IA sont déjà disponibles dans le commerce, certains proposant même des essais gratuits. L’un de ces programmes, Casetexts, examine les documents juridiques et les notes de service et aide les avocats à préparer des témoignages. Il peut analyser les contrats et vérifier s’ils sont en conflit avec les lois de conformité, ainsi qu’identifier les risques potentiels auxquels l’entreprise peut être exposée en raison de l’accord.
7. Diagramme
Aujourd’hui déjà, des outils d’intelligence artificielle tels que DONNE-LE Vous pouvez rapidement créer des images d’une qualité qui rivaliserait même avec le graphiste le plus chevronné. GPT-4, qui n’est actuellement disponible que pour les clients ChatGPT Plus, permet également la génération d’images, et d’autres chatbots AI concurrents peuvent également créer du contenu visuel de haute qualité, tel que Character.ai.
DALL-E et les outils similaires n’aplatiront pas l’industrie du design graphique, du moins dans sa structure actuelle ; En fait, certains artistes utilisent déjà ces outils à leur avantage. Cependant, il reste à voir comment DALL-E – et des instruments similaires – pourraient évoluer dans un court laps de temps.
8. Concessionnaire
Un logiciel de trading en ligne pourrait-il être meilleur qu’un humain ? Eh bien, compte tenu des tâches à accomplir, du moins au début, la réponse est probablement oui.
Des équipes du monde entier utilisent déjà ChatGPT et Bard pour générer des formules Excel pour des tâches spécifiques, ce qui leur fait gagner un temps précieux.
9. Commis de banque et comptables
Les rôles de la comptabilité et de la finance sont les plus susceptibles d’être repris par l’IA
Certains algorithmes avancés sont déjà utilisés pour détecter des modèles dans de grands ensembles de données qui peuvent être utilisés pour prédire les résultats futurs et prendre de meilleures décisions commerciales.
10. Vérificateurs de faits et relecteurs
Actuellement, ni Bard ni ChatGPT ne peuvent fournir de réponses correctes à chaque question. Mais s’ils obtiennent une mise à jour permettant à chaque source de signaler les sources auxquelles ils ont eu recours, d’excellents vérificateurs de faits pourraient également fonctionner.
Ensuite, nous devons voir si les gens veulent faire confiance à un vérificateur de faits “robot” –
La correction de grandes quantités de texte – qui nécessite un haut niveau d’attention et nécessiterait des heures de personnel qualifié – peut être effectuée par l’IA en quelques secondes, ce qui signifie que même ce type de rôle est sujet à l’automatisation.
Compétences humaines contre IA
Le véritable défi est de s’adapter à un environnement de travail de plus en plus automatisé. Les experts soulignent l’importance d’acquérir de nouvelles compétences et de s’adapter au changement. La capacité à penser de manière critique, à résoudre des problèmes complexes et à travailler en équipe sont des compétences que les machines intelligentes ne peuvent pas entièrement reproduire. Par conséquent, se concentrer sur le développement de ces compétences sera essentiel pour conserver un avantage concurrentiel sur le marché du travail.
De nouvelles opportunités à l’ère de l’IA : quand l’automatisation crée des emplois qualifiés
De plus, les experts soulignent que l’IA peut également créer de nouvelles opportunités d’emploi. L’utilisation des systèmes d’IA nécessite une supervision humaine, la maintenance des machines et le développement de nouvelles solutions. Par conséquent, l’interaction entre l’IA et les humains peut conduire à une collaboration plus étroite et à la création d’œuvres hautement spécialisées.
L’IA ne peut pas complètement nous remplacer: Comment l’humain reste indispensable dans le monde du travail automatisé
